“ทักษะเยี่ยม   เปี่ยมความรู้   คู่คุณธรรม   นำสังคม”

นายมณฑล  ยะตา
รองผู้อำนวยการ
ฝ่ายบริหารทรัพยากร

 

   งานบุคลากร  มีหน้าที่และความรับผิดชอบ  ดังต่อไปนี้

          ๑.  แนะนำ  เผยแพร่  และดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคลากรของบุคลากรในสถานศึกษาให้เป็นไปตามระเบียบ
               ของทางราชการ
          ๒.  จัดทำแผนการใช้อัตรากำลังบุคคลในสถานศึกษา
          ๓.  จัดทำแผนและดำเนินการพัฒนาบุคลากรในสถานศึกษา
          ๔.  ควบคุม  จัดทำสถิติ  และรายงานเกี่ยวกับการลงเวลาปฏิบัติราชการ  และการลาของบุคลากรในสถานศึกษา
          ๕.  ดำเนินการเกี่ยวกับการขอเครื่องราชอิสริยาภรณ์  การจัดทำทะเบียนประวัติของบุคลากรในสถานศึกษา
          ๖.  ให้คำแนะนำ  อำนวยความสะดวกแก่บุคลากรในสถานศึกษาในด้านต่าง ๆ เช่น  การขอมีบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่
               ของรัฐ  การขอแก้ไขทะเบียนประวัติ  การขอเปลี่ยนตำแหน่ง  การขอมีและเลื่อนวิทยฐานะ  การออกหนังสือรับรอง
               การขอรับเงินบำเหน็จบำนาญ  และเงินทดแทนและการจัดทำสมุดบันทึกผลงานและคุณงามความดี ของบุคลากรใน
               สถานศึกษา
          ๗.  ดำเนินการทางวินัยของบุคลากรในสถานศึกษา
          ๘.  การจัดสวัสดิการภายในให้แก่บุคลากรในสถานศึกษา
          ๙.  ประสานงานและให้ความร่วมมือกับหน่วยงานต่าง ๆ  ทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา 
        ๑๐.  จัดทำปฏิทินการปฏิบัติงาน  เสนอโครงการและรายงานการปฏิบัติงานตามลำดับขั้น                                             
        ๑๑.  ดูแล  บำรุงรักษา  และรับผิดชอบทรัพย์สินของสถานศึกษาที่ได้รับมอบหมาย
        ๑๒.  ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย